今天要和大家說說這“年度畫冊策劃”這事兒，咱們這些不懂高深學(xué)問的人，可能一聽到這話就覺得有點頭大，覺得這東西離咱遠(yuǎn)著呢。其實吧，做一個好的年度畫冊，也沒那么復(fù)雜，只要弄清楚幾個關(guān)鍵點，照著做，照樣能做得好，像咱家那年做的紀(jì)念冊，都是這么搞的。

第一步，得有個明確的主題。就像咱們家過年的時候，總得有個熱鬧的主題，不然親戚朋友一來啥也沒講清楚，大家都不高興。這畫冊也得有個主題，做給誰看的，內(nèi)容要有啥，要把這些事先弄明白。你看，現(xiàn)在不少公司嘞，做什么周年紀(jì)念畫冊，就是給外面的客戶或者合作伙伴看的。這時候，主題就得寫得響亮點，像咱們當(dāng)年做的《五十年風(fēng)雨路》啥的，不光是回顧了咱家的歷史，還講了咱們的成就。

第二步，定位好受眾。這就像是做飯，要知道啥人喜歡吃啥，才能做出合口味的菜。畫冊也是一樣，要知道它是給誰看的，是給上面領(lǐng)導(dǎo)看的，還是給員工看的，還是給社會大眾看的。根據(jù)這個來決定內(nèi)容，像是給領(lǐng)導(dǎo)看的，就得講公司怎么發(fā)展壯大，做了啥貢獻(xiàn)；如果是給員工看的，那就得多寫些員工的故事，大家是怎么齊心協(xié)力的。

第三步，內(nèi)容要規(guī)劃好。做畫冊，內(nèi)容一定要有層次，不然一頁一頁翻過去，大家都看不出個所以然。一般來說，得從公司歷史、發(fā)展、文化這些方面入手。比如說，第一部分可以寫公司創(chuàng)建的背景，第二部分可以寫過去這一年做了哪些事情，第三部分可以寫未來的目標(biāo)和規(guī)劃，這樣才有條理。

• 公司歷史：回顧公司成立以來，經(jīng)歷了哪些困難，取得了哪些突破。
• 公司成就：列舉公司這一年里取得的重要成績，做過哪些了不起的事。
• 未來展望：講講公司未來的規(guī)劃，給大家一個憧憬和希望。

第四步，視覺元素要選好。咱們做飯不光要味道好，還得色香味俱全，對吧？畫冊也是這樣，不光內(nèi)容要好看，排版、顏色搭配這些也得講究。你看現(xiàn)在大部分的畫冊，都會用一些照片、圖表、插圖之類的，讓整個畫冊看起來更生動、活潑。照片最好是高清的，能真實地反映公司的一些活動和風(fēng)采。

第五步，創(chuàng)意構(gòu)思得有點意思。老話說得好，俗話說“巧婦難為無米之炊”，做個畫冊，創(chuàng)意少了不行，得讓人一看就眼前一亮，記住你這個公司。比如說，有的公司做周年紀(jì)念畫冊時，會請員工寫寫自己的心得體會，把他們的故事放進(jìn)去；有的公司則是通過時間軸的方式，展現(xiàn)公司從成立到現(xiàn)在的發(fā)展歷程，既有趣又能讓人記住。

第六步，制作和排版要精細(xì)。這一步就像咱做飯，做得再好看，放上桌子一看，碗盤都是破的，菜也沒擺好，那就白費力氣了。所以，這個畫冊的設(shè)計，得讓人覺得整齊、清晰，看著舒服。內(nèi)容和圖片都要配合得好，排版一定要簡單明了。

第七步，時間安排和預(yù)算要考慮好。做個畫冊，不光要創(chuàng)意，還得講究時間和錢。你得提前安排好時間，不能臨時抱佛腳。預(yù)算也是很重要的，做個畫冊，設(shè)計費、印刷費這些都得算清楚，不能花了大錢做了個好看的畫冊，結(jié)果最后都沒錢去印刷了。

看吧，這就是做個年度畫冊的基本步驟，說白了就是得從定位、受眾、內(nèi)容、創(chuàng)意、設(shè)計等方面都考慮清楚了，再去著手制作。你要是弄得好，畫冊不光能讓大家記住你的公司，還能提升公司的形象，增加客戶對你的信任度?？墒且亲霾缓?，那就真是“畫蛇添足”了。

總結(jié)一下：做個好的年度畫冊，得從一開始就定好主題、明確受眾，再規(guī)劃好內(nèi)容，最后再加上創(chuàng)意和設(shè)計的巧思，時間和預(yù)算也得好好安排，這樣一份畫冊才有意義，才會受到大家的認(rèn)可。

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